集团根据《永利集团88304官网“拔尖人才培育计划”实施办法》（武科大研发〔2021〕103号）文件精神，为切实做好集团“拔尖人才培育计划”选拔工作，确保选拔工作公平、公开、公正，现就集团2019级拔尖人才选拔有关工作通知如下。
一、拔尖人才的选拔工作必须坚持“公平、公正、公开”的原则，坚持德、智、体全面发展，择优推荐。
二、拔尖人才的对象是集团2019级在籍本科生。
三、学生选拔基本条件：
（一）坚持四项基本原则，拥护党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，品行端正，诚实守信，无学术不端行为，在校期间未受过任何处分；
（二）在校期间所有课程最终考核成绩必须合格，且第一次考核成绩平均学分绩点在3.2及以上，以申请人的教务处系统总库成绩为准；全国大学英语四级考试成绩达到或超过425分；有较强创新能力和科研潜质；
（三）在校期间所有课程最终考核成绩必须合格，获得省级学科竞赛B2类以上，或者EI（会议）、CPCI-S、CPCI-SSH期刊收录的会议论文集；中文C类期刊收录；第一次考核成绩平均学分绩点在3.0及以上，以申请人的教务处系统总库成绩为准；全国大学英语四级考试成绩达到或超过425分；有较强创新能力和科研潜质；
（四）身体和心理健康；
（五）具备下列情况之一者，在同等条件下可优先推荐。
1．在省级及以上的大学生各类学科与科技竞赛中获奖者；
2．具有研究潜质和创新能力，在中文核心及以上级别期刊上公开发表期刊论文，或获得专利授权者，或获得软件著作权者。
四、选拔程序
（一）学院制定实施细则，在学院主页上向学生公布；
(二) 学生本人提出申请，填写《永利集团88304官网“拔尖人才培育计划”申请表》并交所在学院，同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件；
(三) 集团对申请人进行综合考核，将选拔确定的名单在学院主页上公示，公示期为3天，公示期满将选拔确定名单上报教务处审核；
(四) 教务处将通过复审的学生名单报学校“拔尖人才培育计划”工作领导小组审定,并将结果进行公示。如无异议，则确定其为“拔尖人才培育计划”学生。
五、其他说明
1、入选“拔尖人才培育计划”的学生，行政班级原则上不变；
2、“拔尖人才培育计划”实行淘汰机制，进入该计划的同学应加强学业，刻苦学习、认真钻研，学校和学院将于2022年9月开展中期考核，按照教育部、学校和学院的最新政策、标准进行二次考核，考核合格者，再进入拔尖人才培育计划第二阶段；达不到要求者，自动退出“拔尖人才培育计划”。
3、凡报名拔尖人才培育计划的学生，不能再报名研究生推免（校外）。
六、本选拔工作具体方案由学院选拔工作领导小组负责解释。
